La qualité des informations descendantes, ascendantes et réciproques va permettre de restaurer la confiance autour d’une identité collective claire, de promouvoir la connaissance par tous de l’entreprise, de favoriser l’expression du personnel et de faire connaître les initiatives et les succès des équipes au travail

Exemples de thèmes d’intervention :

	l’efficacité de sa communication,
	la communication du manager,
	améliorer sa communication personnelle,
	gérer son stress au travail,
	les techniques de rédaction,
	optimiser les différents médias de communication interne…

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